Помогаю Middle и Senior разработчикам подготовиться к System Design интервью.
Большинство хороших разработчиков срезаются именно на System Design — не потому что плохие инженеры, а потому что не знают правил этой игры.
Получил инвайт на System Design секцию, слышал это словосочетание тысячу раз, но понятия не имеешь, что именно там будет и как готовиться.
Читал книги, смотрел YouTube — кажется, всё понимаешь. Но на реальном интервью мысли путаются, не знаешь с чего начать и теряешь нить.
Прошёл все технические раунды, а на System Design — "не прошёл". Непонятно что пошло не так и как на этот раз сделать лучше.
Кажется, что ты хорошо порассуждал, а фидбек — "кандидат не проявил системного мышления". Непонятно что имелось в виду и что надо было сделать.
CTO, экс-евангелист Microsoft, практик с российским и международным опытом — от стартапов до корпораций. Я прошёл путь от разработчика до технического директора: строил команды с нуля, запускал продукты, проводил трансформации в больших компаниях, работал с IBM, Intel, Microsoft. Умею сочетать системное мышление с живым интересом к людям и процессам. Верю в рост, гибкость, творчество — и в то, что даже самые сложные задачи можно разложить на последовательность действий и решить.
Два варианта в зависимости от того, где ты сейчас находишься в подготовке.
Всего три шага — от решения до результата.
Определяешь, что тебе нужно прямо сейчас: понять что такое SD и как готовиться — консультация. Проверить себя и получить честный фидбек — мок-интервью.
Пишешь в Telegram, договариваемся о времени.
Сессия, после которой ты точно знаешь, что делать дальше.
Если ты готовишься в одну из этих компаний — ты точно по адресу.
Реальные истории разработчиков, которые прошли подготовку.
"Дважды заваливал SD-секцию в Яндексе — оба раза уходил с ощущением, что говорил правильные вещи, но не так. После мок-интервью с Александром понял: проблема была в структуре и расстановке акцентов. Третья попытка — оффер."
"Готовился к Авито как к обычному собеседованию — и закономерно срезался. Александр разобрал мои ответы буквально по минутам: вот здесь ты потерял интервьюера, вот здесь ушёл не в ту сторону. Следующий финал прошёл чисто."
"Целилась в Staff-позицию в зарубежной компании и боялась SD больше всего. Мок-интервью вытащил все слабые места наружу — стало понятно, где я плыву и что именно нужно подтянуть. На реальном интервью чувствовала себя уверенно."
"Думал, что как техлид уже достаточно знаю про системы. Оказалось, рассказывать про них на интервью — отдельный навык. Александр показал, как выстраивать нарратив, удерживать интервьюера и правильно говорить об ограничениях. Оффер от Ozon получил через три недели."
"Консультация перед финалом в VK. Александр за час подсветил три момента, которые я стабильно игнорировал во всех своих ответах. Коротко, конкретно, без воды. Прошёл."
"Когда увидел цену — немного засомневался. После мока сомнений не осталось. Александр разбирает интервью так, как это делают внутри компании — потому что сам по другую сторону стола. Это точно стоит своих денег."
Не откладывай на «после следующего собеседования». Запишись сейчас — и приди на реальное интервью подготовленным.